為貫徹落實(shí)黨的二十大精神及中央和省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定增選連云港市第六期“521高層次人才培養(yǎng)工程”（以下簡(jiǎn)稱“521工程”）培養(yǎng)對(duì)象，現(xiàn)將增選有關(guān)工作通知如下。

 一、增選對(duì)象及條件

 此次擬增選的培養(yǎng)對(duì)象及條件按照《連云港市第六期“521高層次人才培養(yǎng)工程”實(shí)施辦法》（連人才〔2020〕6號(hào)）執(zhí)行：

 1.增選人數(shù)。此次全縣各行業(yè)擬增選市第六期“521工程”第二層次、第三層次培養(yǎng)對(duì)象40名，其中第二層次培養(yǎng)對(duì)象15名。

 2.教育類人才選拔范圍。選拔對(duì)象主要為全縣中小學(xué)、幼兒園、特教校、中專校及教研室、教科所、電教館、教師發(fā)展中心等業(yè)務(wù)部門在職在崗的教師。

 3.基本要求。培養(yǎng)對(duì)象人選年齡在55周歲以下，第二層次人選應(yīng)具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，第三層次人選應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。其中，第三層次中，45歲和35歲以下占比分別不低于80%和30%；第二層次中，50歲和35歲以下占比分別不低于80%和10%。增選的培養(yǎng)對(duì)象管理期為2023年至2025年。

 4.分類評(píng)價(jià)。突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，推行代表作評(píng)價(jià)，主要以近五年的代表性成果為依據(jù)，每類最多列3項(xiàng)，并逐一作說(shuō)明。

 5.分層要求。達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先或省內(nèi)先進(jìn)水平、取得較大成果、取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益、有較大社會(huì)影響的，可推薦為第二層次人選;達(dá)到縣內(nèi)先進(jìn)水平、取得一定成果、取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益、有一定社會(huì)影響、有較大發(fā)展?jié)摿Φ?，可推薦為第三層次人選。

 6.特殊支持。長(zhǎng)期在基層一線和艱苦遠(yuǎn)郊地區(qū)從事教育工作的人才適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件，加大愛(ài)崗敬業(yè)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、工作年限等評(píng)價(jià)權(quán)重，予以特殊支持。

 二、評(píng)選步驟

 評(píng)選步驟分為個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、評(píng)審、公示、確定等環(huán)節(jié)，具體如下：

 1.個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的人才需認(rèn)真填寫《連云港市第六期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書》，向所在單位提交申請(qǐng)。往期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象考核不合格或放棄考核的，不得申報(bào)。

 2.單位推薦。所在單位對(duì)申報(bào)對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等作出評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)并蓋章。推薦材料需經(jīng)本單位審核后報(bào)縣教育局師資科。

 3.部門初審。縣教育局組織對(duì)培養(yǎng)對(duì)象人選進(jìn)行專家評(píng)審。按照分配名額擇優(yōu)推薦第二層次、第三層次培養(yǎng)對(duì)象人選。評(píng)審結(jié)果于5月31日?qǐng)?bào)送縣委人才辦。往期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象不降低層次推薦，同一層次培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期不超過(guò)兩期。

 4.專家復(fù)審?？h委人才辦會(huì)同縣人社局組織專業(yè)評(píng)審組對(duì)報(bào)送的培養(yǎng)對(duì)象人選進(jìn)行評(píng)審，確定評(píng)審結(jié)果（包括第二層次推薦對(duì)象）。

 （二）政治審查階段（6月5日—6月12日）

 縣委人才辦將評(píng)審結(jié)果抄送至紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)，審查人才是否存在違法違紀(jì)等行為。

 （三）審批確定階段（6月12日—6月19日）

 政治審查無(wú)異的人選，縣委人才辦將評(píng)審結(jié)果提交部務(wù)會(huì)研究。部務(wù)會(huì)研究通過(guò)后，報(bào)送至市人才辦。

 三、有關(guān)要求

 各單位要要廣泛宣傳，將相關(guān)精神傳達(dá)到每位教師，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范要求，確保培養(yǎng)對(duì)象推薦人選質(zhì)量。往期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象不得降低層次推薦，現(xiàn)在已經(jīng)是第三層次培養(yǎng)對(duì)象可以推薦第二層次，同一層次培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期不超過(guò)兩期。

 申報(bào)人要按照《連云港市第六期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書》以及《連云港市第六期“521高層次教育人才培養(yǎng)工程”量化評(píng)分表》的要求，提供相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件供學(xué)校核查，學(xué)校根據(jù)《連云港市第六期“521高層次教育人才培養(yǎng)工程”量化評(píng)分表（教育）》量化出分值，并選出最優(yōu)者上報(bào)縣教育局。

 各校于2023年5月26日上午下班前將下列材料報(bào)縣教育局513室。逾期未報(bào)視為放棄。

 1.《連云港市第六期“521工程”培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書》一式兩份（分別裝訂裝袋并做封面）；申請(qǐng)書1-4項(xiàng)由申請(qǐng)人填寫，第5項(xiàng)由縣教育局填寫，6-9項(xiàng)不填寫。

 2.《連云港市第六期“521高層次人才培養(yǎng)工程”量化評(píng)分表》一式一份；

 3.相關(guān)佐證材料復(fù)印件（按量化評(píng)分表順序裝訂成冊(cè)裝袋并做封面）。

 4.推薦人選匯總表（同時(shí)報(bào)送電子稿，郵箱：dhxjyjszk@163.com）。

東?？h教育局

2023年5月23日